领导者与员工不理解企业精神，牢骚满腹怎么办?
领导者不用核心价值观统一思想，价值观冲突怎么办?


企业成员缺乏事业心、责任心，工作中不负责任怎么办?


领导者不懂得企业文化落地，企业文化挂在墙上怎么办?


领导者不懂得用核心价值观考核人，员工没有原则怎么办?


需要经营企业！


经营企业就是经营人心!企业精神是企业经营人心、让员工爱上企业并为之全力以赴最好的工具!人心齐泰山移，企业精神是企业凝聚力、战斗力产生的根源!管理的目的是让组织成员充满力量，而企业文化是组织成员充满力量的法宝!师道书院企业精神的力量讲堂即将6月10日-11日开启，届时，将由武汉师道书院专家导师、教导型组织推动者、中国价值观落地第一人徐向阳带领大家学习企业的精神，认识企业精神的范畴，从而达到让全员对企业价值观有高度的认同!


【《企业精神的力量》课程实战成果】


  学习企业精神的定义，让全员深刻认识企业精神的价值!


  深刻认识企业精神的范畴，让决策者高度重视企业精神建设!


  系统诠释价值观的定义，让全员对企业价值观有高度的认同!


主讲嘉宾：徐向阳导师



  武汉师道书院专家导师


  教导型组织推动者


  中国价值观落地第一人


  被誉为“用大白话讲实效课国内第一人”


  具有十五年企业经营实战经验、八年顾问经历


  终生致力于价值观落地研究，达到了狂热的程度


【授课方式】


1、老师讲解 + 现场互动


2、收获分享 + 老师答疑


【授课风格】


1、老师授课用大白话讲课，通俗易懂、实战实效


2、老师讲课互动性极强，现场答疑令学员茅塞顿开


课 程 架 构


一、企业精神定义


1、企业的三种力量诠释


2、企业精神的定义与价值


3、核心使命的定义与价值


4、核心价值观的定义与价值


二、企业精神价值


1、企业精神是让组织成员充满力量


2、企业精神调动人的三种力量：爱、思想、行为习惯


3、企业精神是企业梦想实现的有力工具


三、企业价值观落地


1、企业价值观落地是企业一把手工程


2、建立企业价值观落地考核评分机制


3、企业价值观落地的八大解决方案